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人才招聘
招聘銷售工程師2名
職位要求：
1、具備良好的溝通及語言組織交流能力，善于挖掘客戶；
2、具備一定的觀察能力，有效的辨別客戶；
3、有過不少于一年的產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，善于思考與分析；
4、具備一定的讀寫能力，能用炫麗的文字描述產(chǎn)品及推廣介紹；
5、熟悉電子商務流程及網(wǎng)絡優(yōu)化關鍵字排名者優(yōu)先；
6、能吃苦耐勞，抗壓能力強，優(yōu)良的心理素質(zhì)；
7、有良好的團隊合作意識，配合公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、有開拓新市場經(jīng)驗者公司優(yōu)先考慮；
9、學習能要強，對于專業(yè)性的信息要敏感，有探索的興趣；
10、對金錢有強列的欲望，要有強烈的上進心。才招聘人才招聘人才招聘。
招聘國內(nèi)業(yè)務員5名
1、能吃苦耐勞，上門拜訪客戶的日子較多；
2、有良好的團隊意識，配合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、學習能力要強，對于產(chǎn)品的知識要迅速的理解；
4、觀察與溝通能力強，善于有效的辨別客戶意向；
5、對挑戰(zhàn)高薪有強列的欲望，要有很強的上進心。
招聘電子工程師3名
1. 正規(guī)大學本科畢業(yè)；
2. 計算機和電子專業(yè)畢業(yè)，有學習過模擬電子線路，C語言單片機等課程；
3. 有獨立單片機小項目開發(fā)能力，熟悉 PCB LAYOUT；
4.勤奮、刻苦，學習能力強，善于思考；
5.責任心強；
6.能按時完成公司下達的任務指標；
7.具備一定的溝通能力及傾聽能力。
招聘文職2名職位要求：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本辦公文案備案和口頭表達能力；熟練運用OFFICE等辦公軟件；
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，計算機、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有物料管理、電子行業(yè)或有跟進生產(chǎn)訂單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、工作認真仔細，責任心強，為人正直，大方得體，禮貌待人；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能獨立組織各項活動；
6、有耐心，能忍受復雜繁瑣的工作性質(zhì)。